灵活用工

        灵活用工等同于“灵活派遣(Flexible Staffing)”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它不限职务，周期，可根据用工单位的需求来合理安排用工职位用工时间，灵活用工薪酬结算灵活多以日结或周结，灵活用工是最优配置资源，将好钢用在刀刃上，提高企业回报率。

 代理招聘的服务细则

       1. 灵活用工可以让企业成本控制目标更加清晰可见。
       2.灵活用工可以节约固定人力资本。因为用工模块和成本都有了可预见性，故这一方面的人力资本是显而易见、相对固定化的，灵活用工可以采用小时制计工方式，节约固定成本。
       3.灵活用工能有效满足业务季节性波动需求。受季节行业影响，对于用工的需求不同，灵活用工可以根据企业需求合理配置短期人员，解决企业用工问题。
       4.灵活用工可以提高组织战略的灵活性与高绩效性。尤其是企业面对一些调整业务配置和组织架构的情况时，能够使公司快速有效地完成整合，避免许多不必要的程序和法律规定上的阻碍。

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